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In der sich verändernden Arbeitswelt 4.0 stehen nicht nur neue Methoden und Werkzeuge der Digitalisierung im Fokus, sondern auch die Arbeitszeiten der Beschäftigten verändern sich spürbar. Diese Flexibilisierung durch mobiles oder agiles Arbeiten und das Homeoffice wird oft als Arbeitszeit 4.0 bezeichnet.
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